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  • Fürsorge durch Vorsorge

Vorsorge

Schutz für Ihre Mitarbeitenden

Eine betriebliche Altersversorgung (bAV), auch betriebliche Altersvorsorge genannt, ist eine Win-Win-Situation für Unternehmen und ihre Beschäftigten. Sie als Arbeitgeber zeigen nicht nur Ihre Fürsorgepflicht gegenüber Ihren Arbeitnehmern, sondern haben mit der bAV auch ein wirksames Corporate Benefits-Instrument zur Hand, das dazu beitragen kann, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und an Ihr Unternehmen zu binden.

Die gesetzlichen Vorgaben im Blick, halten wir Lösungen zur bAV für Sie bereit und beraten Sie professionell. Neben der Entgeltumwandlung bzw. Gehaltsumwandlung, auf die Ihre Arbeitnehmer einen Rechtsanspruch haben, gibt es viele weitere Möglichkeiten, z. B.

  • Versorgungswerke
  • Direktversicherung
  • Pensionsfonds
  • Pensionskasse
  • rückgedeckte Pensionszusage
  • rückgedeckte Unterstützungskasse
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gesellschafter-Geschäftsführer-Absicherung
  • Zeitwertkonten
  • Krankenversicherungen, Gruppen-Krankenversicherungen
  • Auslands-Krankenversicherungen für Dienstreisen oder für entsendete Mitarbeiter (Expatriates-Krankenversicherung)

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Telefon: 0911 5885-0

E-Mail: orth@jlo.de

 

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